Accompagnement des femmes post burn-out | Bilan de compétences & transitions professionnelles
Quand le travail épuise ou ne fait plus sens
Quand l’énergie manque, que la confiance s’effrite, ou que tout semble “trop”… il devient essentiel de reprendre souffle et de retrouver un lien vivant avec son travail.
Je propose un accompagnement professionnel au féminin, en présentiel à La Rochelle ou à distance, pour aider chaque femme à se retrouver, comprendre son parcours et reconstruire un équilibre professionnel durable.
Le bilan de compétences, autrement
Le bilan que je propose est plus qu’un état des lieux :
c’est un espace pour réfléchir à votre rapport au travail, redonner du sens à ce que vous faites, et renouer avec la confiance et le désir d’agir.
À travers ce travail, vous pourrez :
-
mieux comprendre ce qui s’est joué dans votre parcours,
-
identifier vos ressources réelles et vos appuis,
-
clarifier ce que vous souhaitez faire évoluer,
-
et construire un projet professionnel aligné avec vos valeurs, vos besoins et votre rythme.
Mon approche
J’accompagne les femmes qui ont connu un burn-out, ou plus largement une rupture intérieure avec leur travail : celles qui ne se reconnaissent plus, qui ont besoin de se réparer, de se retrouver, et de réinventer une manière juste d’être en lien avec le travail.
Chaque accompagnement est une rencontre singulière.
J’écoute votre histoire, vos doutes, vos élans. Nous avançons pas à pas, dans un cadre clair et sécurisant, où vous restez actrice de vos choix.
Mon approche s’appuie sur la psychologie du travail et les cliniques du travail:
comprendre le travail réel, les efforts invisibles, les empêchements,
pour remettre du sens et du mouvement là où tout semblait figé.
Méthode
Le bilan de compétences suit un cadre légal en trois phases :
-
Phase préliminaire : analyser votre situation professionnelle,
préciser vos attentes et vos besoins. -
Phase d’investigation : explorer vos aptitudes, recenser vos compétences et
envisager différentes pistes professionnelles. -
Phase de conclusion : formaliser un plan d’actions, valider la faisabilité de votre projet de formation ou de reconversion, et rédiger un document de synthèse détaillé.
À l’issue du bilan, vous repartez avec une vision claire, un plan structuré
et des repères solides pour votre avenir professionnel.
A distance ou à La Rochelle, un accompagnement dédié aux femmes
Cet accompagnement, conçu pour les femmes qui souhaitent retrouver souffle et clarté dans leur vie professionnelle,
est accessible en présentiel à La Rochelle ou à distance, selon vos besoins et votre rythme.
Il peut se dérouler hors du temps de travail, avec la souplesse et la proximité qui permettent un cadre réellement personnalisé.
"Vous disposez déjà des ressources pour réussir votre transition.
Mon accompagnement vous aide à les clarifier,
à les valoriser et à les mettre en action"
Premier entretien gratuit
Parce qu’un accompagnement doit avant tout être une rencontre, je vous propose un premier échange gratuit et sans engagement (30 minutes).
C’est l’occasion de faire connaissance, de parler de vos besoins et de répondre à vos questions, afin de vérifier ensemble si ma démarche vous correspond.
100% digital et féminin